通通先來關四年

今天在7-11結帳的時侯，排我後面的歐巴桑問店員說有沒有「沒冰的養樂多」，店員回說「養樂多一定要冰，要不然會壞掉」，歐巴桑嚴厲的斥責店員胡說八道，說他每天買便當附送的養樂多都是沒有冰的。店員當場啞口無言，不知道該怎麼回答。

其實，店員沒錯，正牌的養樂多是一定要冰的，要不然活性乳酸菌在室溫下3~4個鐘頭就壞了（資料來源：養樂多官方網站）。歐巴桑其實也沒錯，他每天買便當附的看似養樂多的飲料，都不須要冷藏，這些「類養樂多」的飲料可能是健健美、亞當樂、多利、多多、多可多......為什麼這些「類養樂多」不用冷藏，我也搞不清楚。

但是從另一個角度來看，2個人也都有錯，店員沒有提供專業的建言，告訴歐巴桑買便當送的不是真的養樂多。歐巴桑也沒有善盡查證的責任，就用他個人的認知來斥責店員的無知。但是，誠如柯南所說，「真相只有一個」。他們2個人都是以自己的認知來決定「事情的真相」，如果他們能坐下來好好溝通，相信不難找出彼此認知上的差距。然而，歐巴桑放話後轉頭就走了，留下一臉錯愕的店員，不知道自己犯了什麼錯。

又快要縣市議員選舉了，滿街跑的公車上都是侯選人的競選廣告，除了許純美提出了像是「八大行業合法化」、「宣揚猴（佛）法」等比較俱體的政見外，其它侯選人的政見不外是「堅持清廉」，就是「打擊特權」這種虛無飄渺的屁話。就連我們看著長大的陳水扁、馬英九都難免被貼上貪瀆的標籤了，怎麼能讓我們相信這些年僅2.30歲、好手好腳、又不去找份正當工作的年輕侯選人，當民意代表的目的只是為了服務社會大眾，而不是為了擁有特權好方便將來可以A點錢。

因為溝通不良造成的誤會，這是所有人都希望能夠避免的。但是新聞媒體和政治人物卻是靠著不清不楚的論述和似是而非的言論所產生的「誤會」，在台灣的社會中苟活。其實也不算是苟活，他們好像都活得不錯。從各新聞台流行的簡訊投票，為各新聞台賺進大把鈔票就可以看得出來，分化社會似乎是個不錯的生意。侯選人的年輕化代表了一個趨勢，不用負責任又可以A錢的政客己經取代了高科技業，成為年輕人最嚮往的工作了。

即然政治是條非貪不可的不歸路，乾脆規定所有人當選後，必須先關個4年，把將來要坐的牢先坐一坐再來開始「為民服務」。關4年是參考下列前輩判的最短刑期：

• 劉松藩 前立法院長 台中商銀非法超貸15億收取佣金1.5億 判刑4年
• 朱安雄 前高雄市議長 掏空安峰公司資金217億和議長賄選賄款5000萬 判刑7年
• 王志雄 前高雄市立委 中興銀行超貸案涉嫌違法放貸126億造成97億呆帳 求刑4年6月
• 何智輝 立委前苗栗縣長 銅鑼土地徵收和久俊工程開發弊案收賄1億多超貸11億 求刑18年
• 伍澤元 前立委前屏東縣長 板橋四汴頭抽水站和八里污水場弊案收賄2600萬判刑15年
• 施治明 前台南市長 富貴南山納骨塔弊案收賄2000萬 判刑8年6月
• 張榮味 前雲林縣長 議長賄選(1年)和林內焚化廠弊案收賄1000萬 判刑15年

另外還有一大堆民意代表被判刑的例子，族繁不及備載........

如果你不相信前一篇人性本善的想法，那這一篇人性本惡的應該會合你的胃口。

PS: 根據養樂多網站的說法，喝養樂多配香腸會致癌，只是一個沒有根據的謠言

其實人並沒有這麼壞

這幾天，政論節目好像翻盤似的一面倒的「討論」馬市長的特支費疑雲（不同於「踏閥」陳總統的國務機要費欵雲），而馬市長對這件因「便宜行事」而不小心犯下的行政瑕疵，好像也解釋的愈描愈黑（不同於陳總統是「密謀貪瀆」）。相較於對陳總統的尖酸刻薄，各家媒體報導馬市長的新聞，明顯的客氣了許多。今天不談各家媒體是否過份寵愛馬市長，今天要談的是這些台灣人是否有政治名嘴口中講的這麼可惡。

先澄清一點，我寫的「台灣人」只是指台灣的人，沒有影射任何特定的族群，指的就是住在台灣的這些人。我寫的「政治名嘴」指的就是那些無所事事、只分藍綠、不分黑白的民意代表及媒體人。

這幾年政治人物的問政成績單，不外乎都是揭發敵對政黨的弊案，只要敵對陣營是王八蛋的一天，他們就永遠都不用做正事就能夠有政績。在這樣惡性循環的問政生態下，只要在政治圈待夠久的政治人物，很難不被歸類為貪官污吏，而且就算政治人物什麼都沒做，有一半的選民，在即定的印象中就己經認定了他們是個王八蛋。

紅衫軍需要陳瑞仁的起訴書才知道阿扁是個A錢的混蛋嗎？不需要，早在西元2000年阿扁在紅衫軍眼中就是個會A錢的混蛋了。馬英九需要等到特支費爆發才開始被綠營認定為貪官嗎？也不需要，他早在當新聞局長的時侯，黨外人士就覺得他是個無惡不做的賣國賊了。

從解嚴後的幾十年來，台灣就是一直處於這種，對任何敵對陣營都可以不負責任的大鳴大放的自由氛圍中。己經好久沒看見過真正福國利民的政見了，每一場政見發表會上，後選人都只要不斷的強調對方是如何的比自己爛、比自己黑，所以大家要把票投給我，台灣才會有希望。但是在選完後，也沒有人真的在乎選前的比爛比黑是事實，還是選舉抹黑的把戲。

政治人物不負責任的漫罵及抹黑，到今天發展到了極緻，因為比爛比貪的主角，分別是2大陣營的要角。因此，接下來也沒什麼特別的對象好來比爛比貪了。

如果要我說陳水扁在國務機要費及馬英九在特支費事件上有沒有「違法」，我的答案是都有，或是都沒有。不應該是一個有罪而另一個沒事。這件事的起因，應該是源自於各政府單位裡積非成是的一些惡習。舉例來說，在報帳時難免會有忘了拿發票或是發票遺失的情況發生，但是為了要讓帳面的數字一致，總是會有人收集其它的發票來填補帳面的不足。從會計及審計的角度來看，雖然這些都是屬於違反規定，但是審計大多也都睜一隻眼閉一隻眼的當作沒看見。久而久之，要說這是誰的疏失而去定罪，好像也太不懂人情事故了。

陳水扁和馬英九真的像是政論節目裡那些名嘴講的這麼可惡嗎？我倒不覺得，台灣可惡的人應該沒有這麼多才對。真正可惡的是那些不做事又想博版面而藉由爆料來操弄全民情緒的民意代表及媒體人，真正可惡的是那些己經被罰錢卻還在持續播放不實廣告來荼毒全民健康的減肥食品業者，真正可惡的是那些明明知道事實的真相卻又以自己的政治立場來包裝新聞的腦殘媒體......

怎麼不知不覺又憤世忌俗起來了.....

（真正可惡的是色誘馬市長的這些壞女人）

回歸訴求的本質

在意識型態的廣告流行了十幾年後，現在好像開始流行以親情或家庭做為訴求的廣告。但是，我實在不太能理解這些廣告創意人和出錢的老板在想些什麼。

舉個Sony Bravia液晶電視的廣告來說好了，這段廣告播出也有一段不短的時間了，但是這個廣告給我的印象，只有4個字可以形容 - 「不知所云」。第一個是孫女帶男朋友回家看阿公的錄影帶，看著看著就哭了，然後阿公就回來了；第二個是一家人回家後發現家裡莫名其妙多了台電視機，然後有個老頭爬上屋頂看煙火。看完了後，一點都不會讓我想要買台貴的要命的液晶電視。

今天在Sony的網站上看到了這2個Bravia的廣告，才知道原來不是全世界的Sony都濫情的訴求一些不知所云的親情。電視機的廣告就該像這樣回歸到電視機的本質 ﹣色彩，一段簡單的視覺效果（其實一點都不簡單，第一段用了25萬顆的彩球；第二段則用了7萬公升的顏料）對觀眾訴求了色彩對一台電視機有多重要的這個理念。

廢話不多說，請直接點圖看影片。

（影像及圖片來源：Sony Bravia）

無心插柳的成功

如果被問到「你最想實現的願望」，我想除了中樂透頭彩外，第二名應該是環遊世界。但是，應該沒有幾個人敢真的辭掉工作，開始出發去環遊世界。

去年我blog了一篇「用心做好玩笑事」，沒想到這部影片的主角，今天又出了另一部環遊世界跳舞的影片，讓我開始對這個人產生興趣，順便查了一下他的背景。影片裡的主角叫Matt, 現年30歲。和大部份的小孩一樣，Matt從小就希望能找個天天打電動玩具的工作，所以他到了一家叫做videogame的公司上班。直到有一天，Matt突然發現他的人生中，除了打電動玩具，什麼都沒有。因此，他辭掉了遊戲公司的工作，利用幾年的積蓄，開始環遊世界。

剛開始，他只是單純的旅行，後來他的同伴就建議Matt, 為什麼不到每個地方都跳一段舞錄影起來做紀念。因此，在2005年就有了第一段的環遊世界跳舞影片。他心想，人生該做的事也做了，應該要安份的回去找份工作，回歸實際的生活。

Matt又回到了他當初離開的遊戲公司工作，每天還是打電動玩具，寫寫遊戲心得，他怎麼也沒想到他拍的搞笑影片己經在網路上廣為流傳。直到有一天，有一家口香糖公司找上他，要贊助他再環遊世界一次，而且完全沒有附加條件，只是單純的出錢而己。

如今，因為Matt的專心搞笑，讓他獲得贊助的走過了55個國家，同時完成了環遊世界的夢想，和吃不完的口香糖。他從2003年決定開始環遊世界，到2006年這四年間，Matt做了大部份人都不敢去做的事，然而，這些豐富的回憶，應該夠他下半輩子享用不儘了。

2005年版

2006年版

失智 Number Wang

阿民回來了，回到這片沒有他，就沒有好消息的土地了.....

他的母校為了他，把校慶延期，好方便他能夠出席校慶，應該說他的「母校們」，因為不只一所母校這樣做。如果阿扁早知道校慶可以延，他也可以把國慶延到阿民回來再辦，就不會被紅衫軍搞得這麼烏煙障氣了，誰敢在阿民出席的國慶上鬧場，就等於是與全台灣人民為敵，我保證紅衫立委整場國慶慶典上，一個屁也不敢放。

東森新聞找了精通卜卦的命理老師來幫阿民卜個卦，命理老師說從卦相上看來，在阿民結婚3年後，小阿民「非常可能」在明年誔生。還有，老師又說，從卦相上看得出來阿民明年會是個飛黃騰達的一年，不僅事業會更上一層樓，財源滾滾來，更能揚名國際。看來阿明要好好包個紅包給這個命理老師，感謝他幫他卜了個「天機」。乾脆順便卜個卦說阿民明年在國外的時間會比在台灣的時間長、阿民愛他的老婆比愛許純美多、阿民明年吃漢堡的機會比吃牛肉麵多、阿民身邊的洋鬼子比台灣人多......我想這些都是阿民自己不知道的事。

東森記者想從阿民國小的棒球教練 ﹣劉永松那裡瞭解，一個平凡的偉人，是否從小就展露出不凡的特性。教練說：「（阿民）怕人家操他，本來就很怕操，你有打過棒球就知道，人家叫他跑十圈，他只跑九圈，問他有沒有跑夠？他就點個頭，笑一下說有，人比較老實，他在大聯盟，永遠是坐在水桶旁邊，茶桶旁邊，他以前就是這樣子，有一種俗語說，你不是先發的，你是板凳，就是說坐在茶水旁邊，他就永遠坐那邊，喔！要喝茶拿給你，學長就是這樣子，他永遠那種謙虛的動作出來，他就永遠坐在那邊，喝茶比較快。」這段話我最少重覆看了5次，還是完全看不懂到底是什麼意思，真不知道寫這一篇專訪的記者，知不知道自己在寫些什麼....

（你不認識的「王建民」 ﹣ 中國波音公司總裁）

脫皮的翻譯機

最近應該是患了步入中年躁鬱症，一直試著找出過去幾十年到底做了哪些事，怎麼會讓自己在這開始步入中年的時侯，開始覺得空虛。

剛才在整理「上半輩子」的相片，翻出了一堆我在「黃金歲月」的那段記憶，應該算是25~30歲的那段時光。尤其是在美國唸書那段日子，雖然每天過著縮衣節食、擔心課業被當的緊張生活，但是，那是我到目前的人生中，對未來，最充滿希望的一段日子。

好像很久沒有這種感覺了，就是那種對未來覺得，只要撐過去苦日子，好事自然就會來的那種期待。最近一次有這種感覺，應該是去年樂透九連槓，頭獎有12億的那次開獎前，讓我心裡充滿希望，而且維持了好幾天。雖然後來一個數字都沒中，但是充滿期待的感覺還是不錯的。

十年前，用著從我姐那裡接手，螢幕都己經脫皮的翻譯機，坐在從跳蚤市場10塊美金買回來的桌椅上，我的內心還是對未來充滿希望。過去那股對未來充滿期待的熱情，要花點時間把它找回來才行。

(1997年12月 - Columbus Ohio)

轉貼：中年悲歌

天意啊！昨天才寫了那一篇關於步入中年的惶恐，今天就收到朋友轉寄的這封信，給所有步入中年的人參考參考吧！

從彰銀的第五波優退來看員工職業壽命

台灣產業推動一波波優退，45歲以上的員工，在銀行逐漸成為稀有動物「幾波優退下來，現在同事們放眼看去，40多歲可說是『稀有動物』，50多歲更堪稱『瀕臨絕種動物』。想到自己隨時可能被優退，晚上就睡不著覺！」一位銀行高階主管說。

不久前，彰化銀行展開第五波優退，希望員工進一步年輕化，因為彰銀員工平均年齡「高達」41歲，其他民營銀行，如中信銀早就降到35歲，而同為三商銀的華南銀行、第一銀行，平均年齡都已降到30多歲。早年在銀行界，40歲是才剛開始被委以重任，接掌分行經理等職務的年紀，如今卻為許多銀行人「工作壽命的終點」。

「優退」這兩個字，如今在報社聽得到，在政府機關聽得到，在科技大廠的生產線聽得到，在研究機構聽得到。最可怕的是，不要以為優退是衝著「中高齡」的「資深」員工而來，因為優退的年齡正在快速向下修正，4年前優退的對象還鎖定在50歲以上，如今矛頭已對準40歲以下。

不少企業採取幾波優退後，中高齡員工所剩寥寥無幾，最新的獵殺對象轉為：工作滿10年的「資深」員工。如果大學畢業就開始任職，工作滿10年也才不過32歲，原本以為退休還遠得很，想不到這麼早就來臨。工作壽命縮短到15年現在，你只要年滿35歲，就要有進入優退「紅」的心理準備。

以五年級世代（34～44歲）來說，正好完全籠罩在優退的暴風半徑下。有人開玩笑說，五年級（50）世代當年用學運逼退「國會老賊」，想不到自己這麼快也變成「職場老賊」。主計處調查也顯示，國人的退休年齡，正在快速提前，民國86年有六成的工作者，可做到年滿60歲退休，91年跌落到四成。不妨做個世代對比。

上一代不到18歲就開始工作，至少能做到滿60歲，「工作壽命」超過40年。這一代年輕人，在高學歷趨勢下，通常要到24歲才開始工作，很可能40歲不到就畫下休止符，「工作壽命」縮短到15年。

科技新貴退不起休？如何在15年內，賺到一輩子所需要的錢？即使科技新貴，如今都有困難。從前許多科技工程師，都把退休年齡設定在40歲。因為技術進步太快、產品生命週期太短，細數歷年的科技股王，沒有一家能稱霸超過兩年。40歲如果不退休或轉換跑道，不僅技術跟不上時代，從事的行業也沒落了。因此，科技人忍受超長的工時、哪裡股票多就往哪裡跳槽，為的就是在40歲前賺足這輩子要用的錢。

有些IC設計公司，因為員工提前退休的緣故，全公司平均年齡甚至只有28歲。但高科技的黃金時代過去了，本刊去年調查，只剩下4％的科技工程師，能財富無虞地40歲退休；但若不退休，有89％的工程師擔心自己的技術會落伍了，「進退兩難」成為許多工程師的寫照。

中年銀行員的悲歌？

許多中年優退，都肇因於「生產力趕不上薪資」：一方面技能落伍脫節，一方面薪水過高。以銀行員工來說，兩者兼而有之。從前銀行用人有幾個特色：一是筆試掛帥，所以被錄取的人，以「會讀書考試型」居多。其二，早年銀行屬於寡占事業，沒什麼競爭可言，行員只要不犯錯即可，因此喜歡用性格小心謹慎的人。其三，從前櫃員與後台作業人員，佔了銀行員工的多數，工作被形容成是「橡皮圖章」，每天就是坐在冷氣房蓋一蓋章，也不用背負銷售業績壓力，薪水自動隨年資調升，做得愈久領得愈多。許多四、五年級的銀行員，就是這樣一路走來的。

然而，在金融割喉戰的今天，所需要的是完全不同的人才。現在銀行最急需第一線的商品銷售人員，能為業績衝鋒陷陣，具有積極進取的業務員性格，而不再像從前那種保守謹慎、被動等著客戶上門。如今銀行招募採取筆試者愈來愈少了，因為會考試不等於會賣商品。而前台銷售人員與後台作業人員也逐漸調整為1：?

後台作業人員不僅比例大幅縮減，而且也要扛下一定的銷售業績額度。在這種「全員業務員化」的趨勢下，很多傳統銀行員轉型不過來，再加上坐領高薪，不難理解為何銀行要大量招募六、七年級的業務新血，去取代四、五年級的老行員了。

而在媒體業則上演另一套優退戲碼。新聞記者是典型「薑是老的辣」的行業，不論見識與人脈都要靠時間累積。全世界很少有像台灣這樣，把資深記者當成包袱，不少媒體老闆所盤算的是，「1個資深記者的薪水，等於3個新進記者」，因此優退老鳥記者、遞補菜鳥記者，兩手策略屢見不鮮。這種「人才反淘汰」的做法，要為台灣媒體的「弱智化」負很大責任。

避開快速折舊的行業

當媒體焦點都對準名模林志玲時，可曾想過另一位過氣的名模李珊珊？也才不過5、6年前，李珊珊還是月入五、六十萬元，倩影出現在亞洲各國時尚雜誌的封面人物，如今卻淪為靠政府救濟度日的貧民。別以為只有模特兒行業，才會暴起暴落，職業壽命有如流星般短暫。科技業、銀行業、媒體業，哪個不是風光一時，如今不到40歲，就面臨沈重的退休壓力？反倒是許多樸實無華的傳統產業，職業壽命細水長流。在工作選擇上，未來一定要把「職業壽命」列為重點。

如果年齡在這個行業是「負資產」，如果這個行業的「折舊」速度很快，即使薪資再高都要三思。同時要把理財當成一種「謀生能力」來培養，否則老闆可能只會養你5到10年。

被施捨的年紀

如果說，在HR的心目中，有一個數字，和他們的工作是最息息相關的，那這個數字肯定是「35」。

行銷業務人員 18~35
系統工程師 35以下
線上行銷人員 18~35
會計人員 25~35

這些數字應該不難看得出來，代表的是什麼樣的限制。

過了35歲，連找工作都被受到歧視，感覺就像是，公司都覺得35歲還在找工作的人，一定是個穏定性不高的痞子。

今天看到全國電子「金感心」系列的廣告，它說全國電子現在開始招募二度就業的中年男子，讓中年男子有個再次站起來的機會，最後廣告赫然出現"歡迎35~50歲中年二度就業來店應徵“.......我居然己經被歸為中年男子的年齡層了....我己經很久沒有感受到那種，我的努力終於達到了一個職缺最低標準要求的喜悅了，但是，這樣的資格符合，一點都沒讓我感到興奮。

你也許正面臨跨過35大關，面對這樣的事實你可能會說「沒這麼慘吧」而否認（denial）這個事實；沒過多久你就會感嘆這幾年怎麼讓寶貴的光陰就這樣的虛度了而感到憤怒（anger）；然後你試著討價還價（bargaining）的說服自己其實現在還不會這麼慘，應該是要等到40才會變成這樣； 但是不爭的事實卻讓你為現況感到意志消沉（depression）；最後，你還是只好忍痛接受（acceptance）過了35就是需要被施捨的這個事實。

對了，大多數的人會在憤怒與意志消沉的期別間徘徊.....勇敢的面對吧...

(全國電子中年二度就業網站）